Benefits für Mitarbeitende

Work-Life-Balance ist bei uns kein Modewort.

Eines steht fest: Um Höchstleistung abzurufen, müssen unsere agents in bester Verfassung sein. Den Rahmen dafür stellen wir bereit, überzeuge Dich selbst!

Die Rahmenbedingungen

Gehalt: Bei uns erwartet Dich ein faires Gehalt.

Individuelle Arbeitszeitmodelle: Je nach Bedarf sind bei uns Teilzeitlösungen sowie flexible Arbeitszeitlösungen möglich. Wir finden für jeden agent und jede Lebensphase das passende Modell!

Zentral: Unser Büro im Herzen von Zürich bietet eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.

Mobilität: Wir arbeiten mit modernen Laptops und können bei Bedarf flexibel aus dem Home-Office agieren.

Digital: Nicht nur unser Business, sondern auch unsere Zusammenarbeit ist dank Office 365 geprägt von digitaler Kollaboration!

Teamspirit

Veranstaltungen: Ob beim Bowling, Umtrunk oder Sommerfest, unsere Chefs wissen, wie man abseits des Schreibtisches seine Zeit verbringt.

Familiäres Umfeld: Wir begegnen uns auf Augenhöhe – das Du zählt dabei zu unserem täglichen Umgangston!

Kompetenz erweitern

Onboarding & Einarbeitung: Wir setzen auf ein gründliches Onboarding und eine Einarbeitung, die Dich mit einem guten Gefühl bei uns starten lässt.

Weiterbildung & Wissenstransfer: Wir haben so viele geniale Köpfe, dass es fahrlässig wäre, nicht voneinander zu lernen. Dafür gibt es entsprechende interne Formate. Damit wir stets up-to-date bleiben, besuchen wir auch regelmässig externe Veranstaltungen, Konferenzen oder Seminare.

Projektgruppen: Du hast bei uns die Möglichkeit, auch mal über den Tellerrand hinauszublicken und Dich in überfachlichen Projekten zu engagieren. Dort befassen wir uns zum Beispiel mit Themen innerhalb des Agenturalltags oder neuen, zukunftsträchtigen Marketingtechnologien.

Lern- & Fehlerkultur: Informelles Lernen nach der 70-20-10-Regel wird bei uns grossgeschrieben! Learning on the job, Begleitung durch einen Mentor, Verantwortungsübernahme und Trial & Error sind notwendig, um immer besser zu werden.