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Jobs im digitalen Marketing

Mein rechter, rechter Platz ist leer…

Mein rechter, rechter Platz ist leer

Falls Du dich initiativ bei uns bewerben möchtest, sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte über unser Bewerberportal.

Initiativbewerbung (m/w/d)

Du bist im Digital Business so breit aufgestellt wie wir und kannst anspruchsvolle Kunden von unseren Online Marketing Leistungen begeistern? Sende uns gerne Deine aussagekräftige Initiativbewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittsdatums und Deiner Gehaltsvorstellungen.

Zum Jobangebot

Arbeiten bei ad agents

Flache Hierarchien und gutes Miteinander

Wir gehen den skandinavischen Weg: Flache Hierarchien, ein respektvolles Miteinander und das „Du“ sind bei uns gelebter Alltag. Wir legen Wert auf Miteinander statt Ellbogen, offene Kommunikation statt Verschlossenheit, Teamplayer statt Eigenbrötler. Wir lassen Spielraum für Eigeninitiative und ermutigen unsere Mitarbeitenden, sich einzubringen und ihre Ideen zu verwirklichen. Ob Grillen auf unserer Dachterrasse, Tischkickern oder Feierabendumtrunk, der Spass kommt neben der Arbeit bestimmt nicht zu kurz. Regelmässige Ausflüge ausserhalb der Arbeitszeit haben schon zahlreiche Freundschaften entstehen lassen.

Flexibles und erfolgreiches Arbeiten

Die digitale Welt verändert sich mit hoher Geschwindigkeit. Um unseren Kunden immer die besten Lösungen zu bieten, dürfen wir nicht rasten, sondern müssen unsere Fähigkeiten und Angebote ständig weiterentwickeln. Doch die hohe Flexibilität, die wir von unseren Mitarbeitenden erwarten, geben wir zurück. Ob Wechselmöglichkeiten innerhalb unserer Agentur, Schulungen, Konferenzen oder Englischkurs, wir fördern die fachliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ob Morgenmuffel oder Frühaufsteher, wir halten unseren Arbeitsbeginn mit einer Gleitzeitregelung offen. Ob Familienmensch oder Single, wir sind offen für diverse Arbeitszeitmodelle. Ob Büro oder Home Office, wir stehen sowohl hinter zentraler als auch dezentraler Teamarbeit, sodass du deine Freizeit und die Arbeit unter einen Hut bekommst.

Um unserem Team beizutreten, musst du natürlich auch einiges mitbringen. Das zeichnet unsere agents aus:

Präzision & Konzentration: Unsere Aufgaben sind teils äusserst komplex. Wir sind fokussiert und konzentriert, um die Herausforderungen zu bewältigen und unsere Ziele zu erreichen und arbeiten dabei zu 100 % auf Höchstleistungsniveau.

Zusammenhalt & Teamarbeit: Es gibt immer wieder Aufträge, die ein agent unmöglich allein bewältigen kann. Wir setzen auf Teamwork, Kollaboration und agiles Arbeiten, um gemeinsam die beste Performance abzuliefern.

Kreativität & Innovationskraft: Nicht immer führen die bekannten Wege zum Ziel. Wir wagen uns immer wieder an neuen Ideen, um auch in Zukunft weiterhin zu den führenden Online Marketing Agenturen zu gehören.

 

 

Bist du bereit? Dann bewirb dich noch heute bei uns oder lerne uns in einem unverbindlichen Gespräch kennen!

Bewerbungstipps

Erwartungen an alle, die sich bewerben

Worauf wir dabei achten? Welcher Typ Mensch bist du? Passt du zu uns und unserem Unternehmen? Bist du ein Digital Native oder ein Pro-Anwender, Online Shopper, Instagram- oder Food-Blogger und ständig auf der Suche nach neuen digitalen Trends? Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir suchen Mitarbeitende, die für die Digitalbranche brennen, übergreifende Zusammenhänge erkennen, neue Trends verfolgen und umsetzten wollen!

Unser Rat an alle, die sich bewerben möchten

Sei du selbst! Wir möchten dich so kennenlernen, wie du wirklich bist, mit all deinen Stärken, Schwächen, Motivatoren und Zielen. Wir versprechen im Gegenzug, ehrlich zu dir zu sein und dir mitzuteilen, was dich bei uns erwartet, und was nicht.

 

Bevorzugte Bewerbungsform

Wir stehen nicht auf komplizierte Prozesse. Bei uns kannst du dich ganz einfach über eine Bewerbungsmaske online bewerben. Unser Jobportal jobs.ad-agents.com ist minimalistisch aufgebaut: Einfach die Angaben in der Maske ausfüllen, kurz deine Motivation erläutern, Lebenslauf und Zeugnisse hochladen und fertig! Lange Anschreiben und Grübeleien kannst du dir sparen, wir rufen dich lieber an und gehen mit dir in den direkten Dialog.

Auswahlverfahren

Nachdem wir deine Bewerbung erhalten haben, setzt sich unsere Personalabteilung zeitnah mit dir in Verbindung, um dich zunächst telefonisch kennenzulernen und gegebenenfalls einen persönlichen Kennenlerntermin auszumachen. Wenn es einmal länger dauert, kannst du natürlich auch bei uns anrufen und den aktuellen Stand erfragen.

Du möchtest noch mehr von uns wissen? Erfahre mehr über unsere Werte oder lerne unser Team kennen!